机器人也“懂”团队精神- -
图为"嘟哝"
据悉，加拿大前沿机器人技术公司将通过几个机器人先后进入狭窄门道来展示“嘟哝”的团队精神。而要完成这项任务，几个“嘟哝”机器人必须首先“竞选”出一个“组长”，然后由“组长”带领行事。
随后就会出现这样的场景：当几个机器人经过一个狭窄的门道时，它们就会向“组长”申请“通过”。“组长”接到申请后，进行“审核”，然后向每“人”发出先进后进的指令。各“人”收到指令后，遂按照自己的次序等待进门。
据悉，如果“组长”在协调工作中指挥不当，还可能遭到小组成员的“弹劾”。所以即使是“位高权重”的小组之长，也马虎不得。
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